层还是固执己见，他们的态度也影响了部分员工，使得一些员工也开始对方案持观望态度。
会后，苏然心情有些低落，他找到之前在基层实习时认识的陈姐，无奈地说：
“陈姐，我没想到会有这么多人反对这个方案，明明它能给公司带来那么多好处，怎么大家就看不到呢？”
陈姐安慰他道：
“小少爷，你别太灰心了，这新东西大家一时接受不了也正常，毕竟改变总是让人害怕的。你只要坚持，让大家慢慢看到它的好，总会行得通的。”
苏然叹了口气，说：
“我知道，可是现在有这么多人反对，想要推行下去真的太难了。”
而苏宇那边，正和小赵在角落里得意地说着话呢。
苏宇笑着说：
“哼，看他苏然这次还怎么得意，我可不会让他轻易得逞的。”
小赵有些担忧地说：
“宇少，咱们这么做，要是以后被发现了，不太好吧？”
苏宇瞪了他一眼，说：
“怕什么，只要咱们做得隐蔽点儿，谁能发现啊。再说了，就算发现了，我也有办法应对。”
在另一边，公司里有个年轻的技术员叫小李，他一直对新事物比较感兴趣，也很认可苏然的方案。他找到苏然，一脸坚定地说：
“苏然哥，我觉得你的方案真的很棒，那些人就是太保守了，看不到它的好处。你可千万别放弃啊，我支持你。”
苏然感激地看着他，说：
“谢谢你啊，小李，有你这句话，我心里好受多了。不过现在阻力确实挺大的，我还得再想想办法。”
小李拍了拍胸脯，说：
“苏然哥，你要是有什么需要我帮忙的地方，尽管说，我虽然只是个小技术员，但也想尽点儿力呢。”
苏然心里明白，光靠自己在会议上解释是不够的，得想办法让更多的人真正理解这个方案的优势才行。他决定先从收集更多有力的数据和案例入手，让大家能更直观地看到方案实施后的效果。
这时候，苏然又碰到了市场部的一位同事小王，小王性格直爽，有什么说什么。
小王对苏然说：
“苏然啊，我觉得你那方案挺好的呀，就是那些高层太古板了，根本不愿意尝试新东西。你可得加油，把他们的思想给扭转过来啊。”
苏然苦笑着说：
“我正在努力呢，不过这可不是件容易的事儿啊。”
小王笑着鼓励他：
“哎呀，我相信你可以的，你那么有想法，肯定能说服他们的。要是成功了，咱们公司可就更上一层楼了呀。”
苏然在公司里继续为方案的推行四处奔走，找不同的人沟通解释，可还是有不少人受那几位高层的影响，对方案心存疑虑。他看着自己辛苦写出来的方案，就这么陷入了困境，心里别提多着急了。
而苏宇呢，还在时不时地给那些反对的人煽风点火，他找到张总监，说：
“张总监，您可千万不能松口啊，这方案要是推行了，您在公司的地位可就不一样了呀，到时候很多事儿您都插不上手了呢。”
张总监皱着眉头说：
“我知道，我肯定不会让它轻易通过的，不过那苏然说得也好像有点道理，我这心里还真有点犹豫呢。”
苏宇赶忙说：
“张总监，您可别被他忽悠了呀，那都是些纸上谈兵的东西，真实施起来，问题多着呢。”
苏然也察觉到了苏宇在背后搞小动作，他心里很生气，但又不想把关系搞得太僵，毕竟都是一家人，他还是希望能通过合理的方式让大家认可方案。
这天，苏然又在整理资料的时候，碰到了研发部的一位老员工刘师傅，刘师傅经验丰富，在公司很有威望。
刘师傅看着苏然忙碌的样子，问道：
“小少爷，听说你的方案遇到不少阻力啊，怎么样，还打算继续坚持吗？”
苏然坚定地说：
“刘师傅，我肯定要坚持啊，我相信这个方案对公司是有好处的，只是现在大家还没看到而已，我得让他们看到才行。”
刘师傅点了点头，说：
“嗯，有你这份决心就好，不过这事儿急不得，得慢慢来，一步一个脚印地让大家信服。”
苏然听了刘师傅的话，若有所思，他知道自己接下来还有很长的路要走，要想打破这个困局，还得付出更多的努力才行。
这时，小李又跑过来找苏然，着急地说：
“苏然哥，我听说苏宇他们又在私下商量着怎么阻止你的方案呢，咱们得赶紧想个办法应对啊。”
苏然眉头紧锁，说：
“我知道他们不会轻易罢休的，不过咱们只要把方案的优势展现得更充分，让更多的人支持，他们也没办法了。”
小李握紧拳头，说：
“对，苏然哥，我跟你一起想办法，一定不能让他们得逞。”
苏宇和小赵站在一旁，看着苏然和小李在那商量着，苏宇脸色阴沉地说：
“哼，他们还想挣扎呢，我倒要看看，他们能翻出什么花样来。”
小赵小心翼翼地说：