“政务确实越来越多了。”
“考核也很有必要。”
这考核，可以大大的收揽人心。
甚至从考核报名就能看出来很多事情。
你们这一派，有没有派遣自家最优秀的继承人加入内阁？
如果派了，一切好说，只要不是太过差劲，内阁都要。实在不行，还能在内阁之中跑个腿儿嘛。
即使能力太过差劲，那就在内阁里面镀个金，几个月后直接给打发到学宫之中，给个博士的头衔，搞研究去吧。
如果没派，那八成是有问题的。
最优秀的的继承人，你不派到内阁里面，不派到姜华身边和姜华亲近亲近打好关系，你想干啥？脑子里想的都是些什么？
即使不明着处理，以后也会逐渐让该派之人，无法接触到核心工作，边缘化是至少的。
这样一来，谁是朋友，谁是值得重用的人，一下子就看出来了。
能力不足，没法通过考核是一回事儿，压根儿就不来参加考核，这就是另一回事了。
总不至于，都这么长时间了，一个大派连内阁是否重要都看不出来吧？
“此外，臣建议能否拿出一些有价值的位置，来吸引那些优秀的杰出人才，以展示咱们盐城海纳百川，不拘一格用人才的风范。”
“比如锦衣卫之职，这个职位相当重要，可是如今的内阁却没有足够强力的人物支撑起这个职位。”
“比如天级期刊的总负责人……”
“比如百家争鸣期刊的编辑……”
(本章完)