汉阳超级工厂的强硬态度，让南越国的工人很是意外。不过，没有工人选择离职，因为即便是最低档的工资，也比南越国的平均工资水平，高出很多。
事情没有到此结束，三个月之后，汉阳超级工厂公布解除合同的工人名单。整个南越国工厂，百分之十的工人的名字，出现在名单上。
这百分之十的工人，是三个月综合排名垫底的工人，汉阳超级工厂直接将其开除。
被开除的工人威胁汉阳超级工厂要去起诉，赵旭刚直接拿出双方签订的合同。根据合同的内容，汉阳超级工厂每三个月对工人进行考核，并与考核不合格的工人解约。
这一下，彻底威慑住南越国的工人，汉阳超级工厂的工资，在南越国属于上层水平，没有人愿意平白无故的丢掉工作。工人们想保住自己的职位，必须努力工作。