了、得招募大批年轻人，充实到三十里铺大队里来才行。
要不然的话。
等化妆品厂生产出来的产品，一旦推向市场之后，却没有一支优秀的销售团队跟进？
那可不行！
三十里铺大队化妆品厂，属于一个名不见经传，实力也不雄厚的小型集体企业。
要想在众多同类产品之中脱颖而出，要想在既有的销售渠道里，生生杀出一条血路？
赶紧培养出一批销售人才，无疑便成了叶小川接下来的重中之重了。
而这些人，从何而来？
无疑，那些受灾群众，便是最佳人选了...
——只因她们身无长物、一贫如洗，因此有着非常迫切的赚钱需求。
更是因为这些人。
多半迥然一身、了无牵挂，随时都可以派出去出差、甚至是长期在外驻点。
这种先天优势。
绝对是三十里铺庄子里那些姑娘们，所不具备的...这些姑娘，要么因为胆小、因为腼腆，没那么豁得出去。
而做销售的人。
必须要具备敢打敢拼、敢争敢抢，敢说敢干的那股子泼辣劲儿！
嘿！
正好...这些受灾群众之中的姑娘，她们在经历过生死考验之后，还有啥，是她看不开的？
而且，这些姑娘还面临着极大的现实生存压力！
在这种情况下，她们还有什么豁不出去呢？
只是...这些东西，叶小川心里知道，对于所有的后续发展，也有一个清晰的规划。
不过。
因为三十里铺大队的社员们，多半眼窝子浅，小狗护食似的...
他们最为关心的是‘会不会有人，来分走我的年底分红’？
‘会不会有人，来分走我们的口粮，会不会摊薄我们大队的工分值’？
乡亲们文化素质低，认知有限，眼界狭窄。
再加上这么多年，乡亲们实在是穷怕了...
这就让他们养成了“只看眼前得失，不看将来”。
“只信落袋为安，相信吃到肚子里才踏实，绝不去赌不不确定的大饼”的执拗性子。
陕北老乡的倔劲，不会比生产队里的驴来的小。
——一旦涉及到核心利益，要想试图和他们解释清楚，然后争取得到乡亲们的支持？
那是绝对是太想当然了...
包括个人威望已经很高的叶小川，也一样！！
这就造成了叶小川的出发点和终极目标，势必会与三十里铺的乡亲们，发生激烈的碰撞...
难啊！
这不...整个会场。
此时已经陷入了一片争吵、甚至脸红脖子粗，随时准备掐架的紧张氛围之中！
有人拍桌子，说“那些受灾群众可怜，不容易，咱三十里铺大队拿出粮食来给他们管上几天的饭，这总该做到仁至义尽了吧？”
有人附和，“就是！别的大队往我们大队赶人，是他们不仗义在先。
凭啥我们大队就憨憨的受着？咱们给那些可怜人管两天饭，都已经不错了，还想咋的？”
有人则更极端。
居然说出来了“凭甚管几天饭？咱把人救上来了，让他们洗个热水澡，吃上两顿热饭。
让他们缓过劲儿来了，这还做的不够好？
依我看哩，他们要想吃饭？
那成...都赶到后沟里面帮着种地、挖窑洞去...以工代赈，谁会给他白吃小米粥...凭甚咧？她是我家女子，还是我家娘老子？”
教室之中。
30几位社员代表七嘴八舌，吵吵嚷嚷，争执不休。
听他们的整体意思，最最核心的意见其实就是：给这些受灾群众，提供几顿免费的饭食，让他们恢复一下身体，恢复一下精神头。
这个，可以。
毕竟人心都是肉长的，怜悯心、同情心人皆有之...或多或少的问题而已。
说实话，大家眼睁睁看着这些受灾群众衣衫不整，神情憔悴。
三十里铺大队的社员们，还是很于心不忍的。
但短时间内。
给他们提供一些小小的帮助...社员们愿意，只不过要让这些受灾群众，长期滞留在三十里铺大队？
那可不行！
三十里铺的社员代表们，大部分人的心思是：
先帮助这帮子受灾群众，恢复恢复体力，暂时收留他们几天。
等过几天，再看看上级部门究竟是怎么个章程？
到时候。
再看看别的大队，是怎么处置这些，因洪灾而流落至脂米地界的人的？
反正到时候。
跟着上面定的政策，或者是跟着别的生产大队的处置方案走，就是了！
那样干，既不显得出众，也不落后于人。
这就是“从众心理”，和咱天朝人最喜欢用的“中庸之道”了。
教室里社员代表，在那里吵闹不休。
而坐在讲台上。
面朝社员代表的冉婷冉苗、王硕，妇女队长，大队长老赵。
以及叶小川则脸色平静，一言不发。