解。
他对于明显的薪资体系不感兴趣。他不喜欢用含糊其辞的晋升来操纵他人，而更倾向于根据能力和业绩来管理部下。
他觉得只要坚持考虑这两点，部下的不满应该会减少。
埃达尔二等兵露出惊讶和困惑的表情。
但不久，他露出笑容点点头。
“我明白了，谢谢大人。”
“不需要感谢，只是对你工作的褒奖。你只要为自己的能力和努力感到自豪就可以了。”
“不，尽管如此，我还是要感谢大人，因为到目前为止……还没有人表扬过我。”，埃达尔憨憨的笑了。
“……你所抱有的感情，我没有权利消除。随你的便吧。”
“是，那属下告辞！”
埃达尔说完，就退了下去。