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第五十章(顾衍会不会真的不行啊……...)(3 / 3)

多数时候,她对元辰公司内架构和政治战斗不敏感,抄送邮件时差点闹出大问题,幸而是人事部总监老董多次私下好意提醒,齐溪才意识到,抄送邮件时的排列顺序,包括哪些该抄送给谁,哪些不行,都是非常有讲究的,多亏了老董的提点,齐溪才没有因为一封小小的邮件而翻车得罪元辰的各路中高层。

而此后,针对元辰一些合规问题以及离职纠纷问题,老董也都以一个经验丰富的人事总监的立场,给过齐溪不少法律之外的提点。甚至有时候齐溪在处理其余劳动纠纷有迟疑时,还会私下问问老董的意见,每一次,老董都算是倾囊相授,也从没嫌弃过齐溪是个小律师。

平时逢年过节的,齐溪偶尔自己做了点手工的小礼物,也都从不忘记给老董寄去一份。

虽说顾雪涵才是自己的正经老板,但在这些友善的合作伙伴身上,齐溪也学到了很多。

职场里,只要放平心态愿意学习,其实谁都能成为自己的良师益友。

这次去元辰出差,帮着老董打个下手处理掉劳动纠纷,齐溪还是很乐意的。

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