跟你汇报，反正一切都还在掌握当中。 周启明带进来的几个关系户也只是普通员工，起不了什么作用。” 听到这番话，任飞心情很糟糕了几分。 这次顾瑞泽准备很充足啊，连魏延年跟宋萍安都瞒过去了。 要是魏延年提前觉察，可能早就通知自己防备了。 任飞深呼吸一口气问道：“是不是最近新来的员工表现都很优秀，周启明代表公司发了不少奖励给他们？” 魏延年有些诧异：“诶，老大，你怎么知道，这个倒是，不过那些奖励都符合规定，周启明想拉拢一下他的关系户就让他做呗。 有奖励嘛，员工也有动力嘛，他们开了先河，我们老员工达标了还不是照样得给奖励。” “妈的，你们都被周启明耍了！你知道周启明给他们那些人奖励什么吗？” 任飞问道。 魏延年回答道：“有现金奖励，有股权奖励，有些还奖励带薪休假。” “就是股权奖励出了问题！我后来回公司，方雅拿出了百分二十的股权作为员工激励！” 任飞沉声说到。 电话里沉默了片刻。 魏延年也很快反应过来事情的严重性。 “妈的！我说那周启明怎么这么喜欢奖励员工，原来再玩这一手？ 而且你走的这段时间，很多老员工被送出去培训了，不少岗位都是新来的顶着，我以为这是公司在提高员工技能，但现在看来就是为了分化老员工。 那老大现在怎么办？按照他奖励的规格，绿缆集团是不是已经不是你说了算了。” “方舟集团现在掌握了绿缆公司百分五十一的股权，决策权已经易主。 说是回归董事会，估计也是顾瑞泽说了算。 这个你们知道就行，你跟老四尽量把公司重要资料合同账本都掌握在手上。 生产线那边留一手，必要的情况下可以让全公司停产！ 蒋川那边如果信得过的话，把一些重要客户也给拿捏住。 顾瑞泽如果要动你们，你们别起冲突，他们怎么安排你们，你们就怎么做。 实在不行就回家休息，别给自己招惹是非，一切的等我回来再说。” “好，老大我明白了，我一会就去找老四说明情况，你什么时候回来？” “七十二小时后。” 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢