带出来的，我都听你的。” 就像陈平说的那样，人各有志。 并不是所有员工都会选择留下来。 包括白莹莹在内，这几天饭店一共新招聘的十个实习员工，有三个选择了辞职。 其中一个叫于洋的年轻人，满脸傲色：“陈老板，你斗不过闫家的，对不起，我不干了。” 另外两个人，明显是以他马首是瞻，也跟着点头。 “我还年轻，盛海酒店那边也招人，我想换个地方。” “以后不发奖金的话，真没啥意思。” 许心怡很震惊，震惊的她都站了起来。 这三个人，是她最看重的，特别是其中的于洋，这个年轻人在大学学的是酒店管理。 其余两人，也都是相关专业的大学本科毕业应届生。 “我亲自把你们招来，是要重点培养你们三个的。” “你们年轻，有学历，有水平。” “等我们将来开了分店，你们都可以挑起更重的担子。” 于洋淡然道：“拉倒吧，我来你们这个小馆子，就是为了前途，可你们有什么前途？” 其余两人也跟着附和。 “于哥说的对，还开分店，许老板你别闹了行吗？你们这家总店能开几天都不一定呢。” “凭我的学历，我到盛海应聘个领班都不难，要不是看在你们店赚得多，我早就走了。” 许心怡满脸颓废的坐了回去，她没法反驳。 那一纸协议，可以说完全决断了平心菜馆发展的前路。 剩下的老员工和新员工很不爽，纷纷表示他们愿意跟着陈平和许心怡共进退。 陈平有些诧异，他没想到有这么多员工愿意留下来，诧异过后，更多的是欣慰。 老员工一个没走，陈平认为很正常。 首先他们都是桃源菜馆的老班底，肯跟着陈平和许心怡白手起家，忠诚度本身就有保障。 那几个新员工，倒是给了陈平一些惊喜，这是一些知道感恩的年轻人。 陈平压了压手，让大家安静下来：“我现在宣布两个规定。” “第一，从明天起，饭店每天的营业额，将拿出百分之十五，作为全体员工的提成，每日一结。” “第二，凡是在本店工作过的员工，无论是主动辞职的，还是被辞退的，永不再次录用。” “以上两点，永为定例！” 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢