“麻烦下次南宫经理单独给我发一下要开会的消息，我不喜欢看群聊，都已经拉入不常用管理里面了。”陈宁开口。 南宫丞看了陈宁一眼，“我们软件组的消息不多，但是每次发到群里都是很重要的，有些事情需要大家都知道，及时对接，要是陈大小姐方便的话，还是经常看着群消息吧。” 陈宁挑眉，“OK。” 南宫丞：还算好交流。 毕竟是从国外回来的，又是药王集团的大小姐，有点脾气也很正常。 南宫丞直接分享了这次软件组成立的一些事情。 还有需要配备人员，这次还关联到他们本组的调动问题。 直接砍掉非精英人员。 这事情有点困难。 毕竟大家都在一起工作了这么长时间，直接砍掉，还是有些说不出口。 但是陈宁可不惯着，她拿出一张人名单，“武超，你的出错率达到了百分之三十，需要进行转岗，吴宇，这次软件开发过程中，你的位置基本空置，说明在整个软件过程这个职位用处不大，要么转岗，要么考虑离职，不管哪种情况，公司都不会亏待你，高于同行业的标准赔偿，还有这个王从……” 陈宁对着人名单，一一说出来最近一个月来大家的工作表现。 南宫丞看着电脑，陈宁说的东西和他总结的相差不大，他本来想要解决的也是这几个人。 没想到……陈宁竟然提前做了这么多的功课。 陈宁分析一遍之后，看向南宫丞，“我要说的就这些，剩下的南宫经理补充吧。” 说完，陈宁慵懒的靠在椅子上，舒服的不行。 南宫丞扯扯嘴角，坏人又落到了他头上。 “以上陈大小姐说的已经很清楚了，大家还有疑问的现在可以提出来。” 大家面面相觑，最近做了什么每个人心里都有数，没什么好反驳的。 就是要被开除的那几位都不好提过分的要求。 “我们团队现在需要的是精英团队，把软件组做到世界五强，所以希望大家谅解一下。”南宫丞又加了一句。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢