/br> 特别是现在，王林需要大量的研究人才，帮公司研发新型产品。 有些事情沟通起来十分困难，通过电话或者邮件，效率太低。而且这些人才分散在各个地区，不能集中在一起干活。 为此，王林绞尽脑汁，想出了一个新的办法。 那就是周末援助制度。 所有在国外工作的人才，每个周末都集中到深城来，在爱秀科技公司坐班。 周五晚上到达，周日晚上离开。 在爱秀科技公司上班两天。 薪水按三倍计算。 报销往来机票，包食宿。 再额外给予项目奖金。 丰厚的待遇条件，使得这些来自日韩美的人才，也愿意接受这样的奔波劳碌。 特别是东洋和南韩，近年来经济下行，很多人都欠了债，或者有高额的房贷、车贷要还，巴不得多一份额外的收入。 王林这一举措，有效的缓解了半导体人才危机，将国外大量的优秀人才利用起来，紧锣密鼓的研发新型技术。 他在这个领域，究竟能走到多高？ 且看下文分解。