？！”苏一心反讽，“还是说苏总确实已经到了，该退休的年龄了……”
“苏一心，你少在这里逼我，我是董事会选出来的总经理，也不是你说可以解聘就能解聘的。”
“我没有半点要解聘你的意思，我只是希望苏总把格局提升一下，别一直盯着些没有作为的企业，我们苏氏1000多名员工，我们作为领导人，是想着怎么让他们的收入能够提升，生活能够过得更好。而不是，不停的裁员降薪，以减少收入带来的损失。”苏一心把手上那份才力报告扔在了桌子上。
气势很强。
苏升荣脸色有些难看。
对，为了尽量维持苏氏集团的收支平衡，他通过裁员和降薪的方式，减少了很多人力成本。
他倒是没想到，苏一心一个月来四次公司，居然就发现了。
“当然，我也不反对苏总的做法，在利益不好的情况下，适当的裁员和降薪有助于提升员工的积极性和冲劲，但如果领导层没有一个好的规划，又沉了些，“底下员工平均降薪了百分之五，而我们的领导层却在去年的基础上，升了百分之三的薪酬。讲真，我确实不太懂，苏总这么做的目的是为何？！”